2018年06月01日 次世代育成支援対策のための行動計画を策定しました。

従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備や、子育てをしていない従業員も含めた、多様な労働条件の整備などに取り組むため、一般事業主行動計画を策定し、その情報を自社のホームページに掲載し、社内外へ公表することと致しました。
急速な少子化が懸念される中、当社においても、従業員の働きやすい職場づくりを目指して、仕事と家庭、生活の調和を実現していくことが重要だと考えております。

次世代育成支援対策のための行動計画 ㈱井上組.pdf

 

2018年6月1日